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Congédiement et rétrogradation

Congédiement et rétrogradation

24 août 2012 | Droit du travail

En droit du travail, le congédiement est la peine capitale. S’il est parfois justifié par des motifs sérieux, il est aussi parfois déraisonnable et survient sans avertissement. La perte de certains avantages par un salarié ou la rétrogradation peuvent aussi être...